La formación y el asesoramiento de personas, permite unir con garantías, el desarrollo de las personas de la organización con la estrategia de la compañía, en un entorno altamente competitivo. La formación de las personas que integran la organización mejora, así como su desempeño, motivación e involucración profesional. El objetivo es mejorar el funcionamiento y los resultados de cualquier empresa optimizando el rendimiento de su capital humano.

La metodología que Business Project utiliza, integra tres ámbitos:

1. Formación en Tecnologías de la Información.
   
2. Entrenamiento en habilidades personales.
   
3. Desarrollo de habilidades comerciales.
   
4. Excelencia en Ventas y Gestión Empresarial.

1. Cursillos.
2. Conferencias.
3. Material Didáctico.

Así mismo, se suelen considerar las siguientes fases:

1. Identificaciónde las necesidades formativas del cliente.
2. Diseño de un plan personalizado y flexible.
3. Diagnostico previo del nivel de conocimientos de los asistentes.
4. Ejecución y seguimiento del programa.
5. Evaluación e informe final.